Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

HR-беседы
Как понять, что кандидат использует ИИ на техническом интервью
26 декабря•
1 001
HR-беседы
6 трендов в найме на 2026 год, которые прогнозируют эксперты
25 декабря•
1 310
HR-беседы
Как кобренд hh.ru и «Вкусно — и точка» увеличил отклики на вакансии массового найма в 27 раз
24 декабря•
1 413
HR-беседы
Почему соискатели не откликаются на вакансии и как это исправить: исследование hh.ru
24 декабря•
2 331
HR-беседы
Как составить карту компетенций и подтвердить навыки кандидата
23 декабря•
2 575
Бренд работодателя
Как прокачать найм через отзывы и увеличить количество откликов в 3 раза: кейс «ТЛК-Групп»
19 декабря•
2 453
Бренд работодателя
Премия HR-бренд: как найти кейс в компании и подать заявку на участие
19 декабря•
2 417

Развивайте технобренд для лучшего найма

Покажем вашу ИТ-команду изнутри и снаружи в статье про ИТ-проекты

Отзывы сотрудников на hh.ru

Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Как понять, что кандидат использует ИИ на техническом интервью

6 трендов в найме на 2026 год, которые прогнозируют эксперты

Как кобренд hh.ru и «Вкусно — и точка» увеличил отклики на вакансии массового найма в 27 раз

Почему соискатели не откликаются на вакансии и как это исправить: исследование hh.ru

Как составить карту компетенций и подтвердить навыки кандидата

Как прокачать найм через отзывы и увеличить количество откликов в 3 раза: кейс «ТЛК-Групп»

Премия HR-бренд: как найти кейс в компании и подать заявку на участие